胡亮老師

眾拓體驗（ GROUP ）高級拓展培訓(xùn)師

江蘇培聯(lián)執(zhí)行會長

中企人才開發(fā)產(chǎn)業(yè)研究院副院長

浙工大、上海交大、南大等高校專家講師

國家電網(wǎng)、中國工商銀行、寶武集團等公司特邀講師

2019”我是好講師大賽總決賽”十強沙盤講師

2019全國培聯(lián)“培訓(xùn)師推優(yōu)大賽總決賽”十強講師

專注于沙盤研究15年、1000 +沙盤推演、30000+學(xué)員

中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會人力資本分會?前瞻聯(lián)盟?副聯(lián)盟長

【專業(yè)資質(zhì)】

《前瞻思維》?課程-認證講師

《團隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》?課程-認證講師

《心智認知與成長系統(tǒng)》?課程-認證講師

【從業(yè)經(jīng)歷】

15年沙盤模擬講師

世界500強公司團隊管理、講師崗位歷練

20年融合內(nèi)訓(xùn)、沙盤、工作坊培訓(xùn)設(shè)計與實施經(jīng)驗

【授課風(fēng)格】

實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、理論與實際結(jié)合，內(nèi)容實戰(zhàn)、實用、實效； 

幽默風(fēng)趣、深入淺出、形式生動、內(nèi)涵深刻； 

功底深厚、追根溯源、直指問題核心； 

情景式案例，實戰(zhàn)型解答、以真實案例說明實際問題； 

觀點新穎，論述精辟，傳道授業(yè)、授人以漁。

【培訓(xùn)特點】：

1、互動體驗式培訓(xùn)特色。課程中間運用了游戲體驗、視頻學(xué)習(xí)、角色扮演、案例分析等多種互動式教學(xué)方式，寓教于樂，讓學(xué)員感受到“培訓(xùn)不再是痛苦的折磨，而是心靈的新體驗” 。

2、嚴謹中不失幽默，互動中注重啟發(fā)，理論中強調(diào)方法。課程信息量豐富，授

課方法多樣，授課現(xiàn)場的把控力強，善于調(diào)動學(xué)員的參與，善于挖掘工作、生

活中的細節(jié)，以點帶面，更易于學(xué)員吸收。

3、完全拋棄了傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)，能根據(jù)培訓(xùn)對象的特點及時進行精準定位。善于引用古今中外各行業(yè)的經(jīng)典案例來說明問題，即豐富了培訓(xùn)的內(nèi)容，又提升了培訓(xùn)的質(zhì)量。

4、從實戰(zhàn)中積累的經(jīng)驗印證結(jié)果，從心理學(xué)與行為科學(xué)的角度改善思維，從生活中汲取的養(yǎng)分來獲取認同，課程深入淺出、風(fēng)格新穎、活躍，內(nèi)容充實縝密、極富感召力。采取幽默、生動的語言，寓教于樂的方式，以及重視和學(xué)員之間的互動交流來激發(fā)學(xué)員,以達到最佳的授課效果。

【主講課程】：                                       

管理決策領(lǐng)導(dǎo)力沙盤—《戰(zhàn)國七雄》

競合博弈沙盤—《商海爭鋒》

目標管理與團隊建設(shè)沙盤—《沙漠掘金》

非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤—《團隊變革領(lǐng)導(dǎo)力》

產(chǎn)業(yè)鏈管理沙盤—《啤酒游戲》

團隊協(xié)作沙盤—《極地求生》

跨部門協(xié)作沙盤—《模擬聯(lián)合國》