當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) 拓展培訓(xùn)訓(xùn)練課程
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眾拓--軍事模擬拓展介紹(詳細(xì)內(nèi)容咨詢公司客服)軍事模擬拓展之“《商業(yè)特種兵》—顛峰戰(zhàn)將特訓(xùn)營(yíng)”由服役多年的軍事軍官全力打造有凝聚力、戰(zhàn)斗力超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)! 幫您把團(tuán)隊(duì)錘煉出行為如鐵的外表,培育出激情似火的靈魂。用“將帥之道”提升企業(yè)文化,最根本的是提高企業(yè)靈魂鑄造的質(zhì)量;讓企業(yè)不再受無將可用的煎熬,讓優(yōu) ...
“魔鬼訓(xùn)練營(yíng)”名稱的解釋:驅(qū)走人們心理的一切障礙,消除人性不合作的思想,比如:“懶惰、嫉妒、悲觀、恐懼”等都稱之為魔鬼心理,而魔鬼訓(xùn)練營(yíng)就是專門突破人性的所有缺點(diǎn),幫助企業(yè)打造一批完美的精英團(tuán)隊(duì),提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力、溝通力等。幫助個(gè)人擁有健康、快樂、幸福的人生。 ... ... ... ... ... ... ...
課程背景:???????眾拓沙灘拓展是以大海沙灘為背景,通過體驗(yàn)各種經(jīng)典的沙灘游戲,讓您的團(tuán)隊(duì)在感受大海美景的同時(shí),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)士氣,激發(fā)激情與活力;釋放心情,緩解壓力。??沙灘主題活動(dòng):《帝國(guó)爭(zhēng)鋒》《沙灘蛟龍》《尋找海龜?shù)啊贰逗┩粐贰稉尀┑顷憽贰秷F(tuán)隊(duì)沙雕》《沙灘奇兵》 ...
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課程背景:????企業(yè)文化是企業(yè)員工關(guān)于經(jīng)營(yíng)的價(jià)值觀、思維方式、行動(dòng)方式相互溶合,達(dá)到共通后,創(chuàng)造出來的企業(yè)風(fēng)俗;濃縮成的企業(yè)風(fēng)格;體現(xiàn)出的企業(yè)風(fēng)味;表現(xiàn)出的企業(yè)風(fēng)采。企業(yè)文化的滲入是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過程,它關(guān)系到一個(gè)企業(yè)與自己的員工之間是否能夠達(dá)成共同目標(biāo)并一起為之努力。越來越多的企業(yè)希望通過自身 ...
課程背景:????20年前,當(dāng)豐田、沃爾沃、通用電氣等公司引入團(tuán)隊(duì)時(shí),曾轟動(dòng)一時(shí),很多媒體追逐報(bào)道這些團(tuán)隊(duì)的工作過程和事跡。但20年后的今天,500強(qiáng)中如果哪個(gè)公司沒有采用團(tuán)隊(duì)形式,則會(huì)成為一個(gè)新聞熱點(diǎn)。僅僅20年的時(shí)間,團(tuán)隊(duì)已經(jīng)如此普及,滲透到各個(gè)優(yōu)秀企業(yè),甚至政府部門。????究竟是什么原因使得團(tuán)隊(duì)如此 ...
協(xié)??作通過培訓(xùn):一是,提高團(tuán)隊(duì)成員相互合作的意識(shí)和心態(tài),認(rèn)識(shí)到合作的價(jià)值和意義,明確惟有合作才能實(shí)現(xiàn)共贏,不合作大家都將遭受損失。二是,讓每個(gè)成員都甘于為集體、為團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)和原景,放棄自我,全身心地投入并奉獻(xiàn)自己的聰明才智。三是,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),而不是單打獨(dú)斗,或個(gè)人英雄主義。在這里,所有個(gè)人的 ...
企業(yè)管理沙盤背景介紹:????企業(yè)沙盤模擬培訓(xùn)源自西方軍事上的戰(zhàn)爭(zhēng)沙盤模擬推演。最早的沙盤就是根據(jù)實(shí)地的地形、地貌按比例縮小后用來指揮部隊(duì)作戰(zhàn)用的,而戰(zhàn)爭(zhēng)沙盤模擬推演跨越了通過實(shí)兵軍演檢驗(yàn)與培養(yǎng)高級(jí)將領(lǐng)的巨大成本障礙和時(shí)空限制,受到世界各國(guó)的普遍運(yùn)用。企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才同樣面臨代價(jià)高昂的困擾,因此 ...
課程背景:公司每年都要有新鮮血液輸入,[新員工融入團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練]那么如何讓新員工迅速融入企業(yè),與企業(yè)建立信任感,這是每個(gè)企業(yè)都會(huì)面臨的問題。新員工拓展培訓(xùn)課程著眼于此,通過精心設(shè)計(jì)的項(xiàng)目,來打破新員工心里堅(jiān)冰,讓員工建立企業(yè)歸屬感,便于順利適應(yīng)角色,進(jìn)入工作狀態(tài)。?????一個(gè)新人要擺脫外來者的心態(tài), ...
訓(xùn)練背景:?1、如何有效的激勵(lì)銷售人員的士氣?2、如何激勵(lì)銷售人員低落的情緒;讓銷售團(tuán)隊(duì)重獲激情,讓銷售團(tuán)隊(duì)在惡劣的市場(chǎng)上無往不勝,為企業(yè)謀取更大的利潤(rùn)。3、銷售人員工作不主動(dòng),銷售人員工作效率低,工作重點(diǎn)不突出、執(zhí)行不到位怎么辦?4、銷量不佳,銷售人員積極性不高,怎么辦?5、老油條多,不執(zhí)行制度,不填工 ...